为加强公司拔尖创新人才培养工作的顶层设计，切实推进304永利集团的建设，3月27日至31日，304永利集团一行5人，在公司党总支书记应中和执行经理姜锐的带领下实地走访了南京大学匡亚明公司、江南大学至善公司、南通大学张謇公司、常州大学华罗庚公司和江苏师范大学敬文书院等江苏省5所高校的荣誉公司，就荣誉公司在机构设置、人才培养、招生选拔、经费投入、国际交流、科研创新和制度保障等方面与兄弟院校进行了深入交流。

调研期间，304永利集团一行详细了解江苏各高校荣誉公司的办学模式、经验做法以及存在的问题，对荣誉公司在办学过程中出现的院际协同难、办学条件紧张等共性问题与相关院校展开了热烈探讨，对拔尖创新人才的二次选拔、转入退出、跨学科培养、评奖评优等难点问题进行了深入交流。304永利集团一行还实地参观了各荣誉公司的专用教室、考研教室、科创实验室、学术报告厅、员工宿舍等场地，对未来304永利集团的办学空间规划和公司文化建设提供很好借鉴。

调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功。通过此次调研，公司学习到兄弟院校荣誉公司的先进经验和做法，为公司进一步明确发展定位，厘清办学思路，完善培养体系，凝练办学特色，提升教学质量等方面起到积极促进作用。