为进一步提高拔尖创新人才培养质量，提升公司教学管理水平，整合全校优质资源，促使相关公司、部门协调工作有序开展，推动步青科学实验班拔尖创新人才培养落实，5月23日下午，304永利集团在北校区瓯4-109党员之家召开步青科学实验班工作协调会。公司党总支书记应中、执行经理姜锐，人文公司副书记魏一、生环公司副书记赵崇峰，人文公司、数理公司、化材公司、生环公司专业负责人、学业导师、任课老师及学工办辅导员，公司教学综合办、学工办相关人员参会。会议由姜锐主持。

会议伊始，姜锐对与会人员表示欢迎，就各位教师对公司工作的支持表示感谢，并简单阐述了会议主题。随后，教学综合办教学秘书蔡维雅从期中调查问卷、期中听课及期中考试情况三方面就步青科学实验班期中教学情况进行反馈。本学期问卷调查情况良好，员工整体满意度较高，对公司总体教学、任课老师、步青讲坛等安排满意度较高，针对问卷提出的步青讲坛、早自习等问题，公司提出了相应的整改措施。

姜锐就《步青科学实验班“1+3”培养实施细则》（讨论稿）进行文件解读，针对文件中涉及的人才培养方案制定与实施、教务管理、学籍管理、滚动选拔机制实施等问题，同与会教师展开交流。应中针对组织建设、寝室问题、奖学金评定等问题，与各公司分管员工工作副书记、学工办辅导员展开讨论。魏一对步青科学实验班员工培养效果表示肯定，认为党团工作一体化管理有助于保障组织建设有效执行；赵崇峰表示，生环公司高度重视拔尖创新人才培养工作，将积极配合开展员工转入专业公司前寝室调整等工作，确保各项工作有序开展。此外，与会老师还结合自身工作实际对拔尖创新人才培养提出建设性意见。

此次会议为公司开展教学管理工作，做好员工管理顺接工作打下了坚实基础。公司将进一步完善教学管理工作机制，针对会上提出的建议修订《步青科学实验班“1+3”培养实施细则》文件，推动公司拔尖创新人才培养高质量发展。